Cohén: “Gracias a la lucha de dos
grandes revolucionarios como Chávez y Serra”
Puerto Cabello, octubre 20 (Especial).- El pasado martes 7 de octubre, en el presidente de la
República, Nicolás Maduro, firmó la Ley Habilitante del Empleo para la Juventud
Productiva, en conmemoración a la Victoria Perfecta de hace dos años del
Comandante Hugo Chávez y como un homenaje al luchador revolucionario y diputado
de la Asamblea Nacional más joven, Robert Serra.
Para el responsable de comunicaciones y
líder político municipal, Juan Samuel Cohén, el
aprobar esta Ley es confirmar que “Robert Serra vive y su lucha sigue, ya que
él fue uno de los que lucho y promovió este instrumento en la población juvenil
venezolana·”.
Cohén destacó
que "en la IV República se perseguía
a los jóvenes con la Ley de Vagos y Maleantes, el cobro de matrículas en las
escuelas y liceos, los procesos de privatización; ahora el Gobierno Bolivariano,
ellos convocados como aliados, se les respeta, valora e impulsa para que formen
parte de la patria nueva".
Bajó la tasa de desocupación
La tasa de desocupación en Venezuela
durante el 2014 ha sido la más baja de los últimos 30 años, en el mes de agosto
por ejemplo, las estadísticas indicaban un 7 por ciento. En el caso de los
jóvenes, la tasa se ubica en 13.9%, razón por la cual el Ejecutivo Nacional
trabaja en la inclusión laboral de la juventud, pues 6 de cada 10 venezolanos,
son jóvenes disponibles para el trabajo.
“Como lo dijo el nuestro presidente
obrero, Nicolás Maduro, tenemos fe en que es la juventud la que tiene el reto
de convertir a Venezuela en un país productivo”, indicó Juan Samuel Cohén.
Acceso a beneficios
El líder pesuvista explicó que esta Ley fue concebida para proteger a los jóvenes en
su primer empleo, en sus pasantías y para que también pueda tener opciones a
beneficios como el adquirir créditos productivos, además
de participar en los proyectos de las
inversiones de la nación.
Asimismo, sostuvo que además
instituye la creación del Sistema Nacional de Pasantías para que los jóvenes
sean convocados y se cumpla con ese mandato, así como también establece el
deber de los empleadores para garantizar y promover procesos de formación.
Garantiza la reinserción
Los artículos 19 y 21 de la referida Ley, establecen que las empresas
privadas deberán contar con, al menos, 5% de trabajadores en su
nómina que sean jóvenes que buscan laborar por primera vez. “De igual
forma los empleadores deben garantizar
la formación de los chicos mientras estén realizando las prácticas
estudiantiles”.
El delegado del Psuv por Puerto Cabello, comentó que Los ministerios de Educación Universitaria y del
Trabajo, deben garantizar la inserción de los jóvenes en las
vacantes disponibles, tanto en la empresa privada, como en la pública.
Del mismo modo, acotó que también está previsto crearse el Fondo Nacional de la Juventud Emprendedora con
500 millones de bolívares disponibles para los proyectos de desarrollo y el Banco de Proyectos para la Juventud Productiva.
El instrumento
Entre tanto, el líder político porteño, precisó que este
nuevo instrumento legal, cuenta con 8 capítulos y 34 artículos, entre los
cuales se contempla por ejemplo: la creación de una Dirección Nacional dentro
del Ministerio del Trabajo que velara por el cumplimiento de las normativas
legales en materia juvenil establecidas en la Ley, con énfasis en la recepción
de las denuncias, investigación de casos, seguimiento a los procesos
administrativos y legales con plena facultades sancionatorias ante el
incumplimiento legal y administrativo de los derechos de los jóvenes
trabajadores.
Para
finalizar, recordó que la Ley de Empleo de la
Juventud Productiva, es el resultado de una consulta nacional científica realizada
en los movimientos estudiantiles de los liceos, las universidades, los
campesinos y los trabajadores.
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