Es un compromiso de esta nueva institución con valores socialistas que nuestros trabajadores sean hombres y mujeres con sentido de pertenecía, responsabilidad compartida y deseos de ser parte de la visión de la nueva ciudad que se viene ejecutando a través de un gobierno municipal revolucionario.
Así lo expreso el Concejal Samuel Cohen, presidente del Concejo Municipal de Puerto Cabello, durante la jornada de embellecimiento en la cual participo junto a los trabajadores y trabajadoras que hacen vida en este ente legislativo.
“Junto a los trabajadores estamos en una jornada de recuperación a nuestras instalaciones, que se ha convertido en la segunda casa, ya que es el lugar donde pasamos gran parte del día además donde se direccionan asuntos de relevancia para nuestra ciudad cordial”.
Jornada de capacitación
Igualmente el presidente del ente edilicio señaló que “luego de varias semanas de capacitación, nuestros trabajadores son reconocidos a través de un certificado que acredita su asistencia a los importantes cursos de formación que le fueron dictados, con el objetivo de mejorar aún más la preparación de nuestro talento humano”
Resaltó Cohen que “si hay algo que deseamos elevar en nuestro personal es el sentido de pertenencia por lo que se hace donde se hace y como lograr alcanzarlo, así mismo lograr involucrarlos en la responsabilidad que se debe tener como funcionarios de una institución de la revolución, comprometida con hacer de Puerto Cabello ciudad de referencia”.
Fomentar trabajo en equipo
En referencia Patria García, coordinadora de Recursos Humanos, quien labora en esta institución desde hace un año y cinco meses, comento que “estos talleres se realizaron a través de la solicitud que realizó la nueva junta directiva del Concejo Municipal, sobre un programa de formación que involucrara las competencias que necesita tener el personal”
“Estas competencias que son genéricas están básicamente dirigidas a fomentar el trabajo en equipo, mejorar la comunicación, incentivar un sentido de pertenencia por la institución y mejorar el clima de trabajo que en algunas oportunidades se presenta con conflictos laborales”
“la idea en estos talleres era abordar estos temas, que además de dar los conocimientos teóricos se pudieron aplicar en la práctica, el programa estuvo compuesto por cuatro módulos: Liderazgo, comunicación efectiva, manejo de conflicto y trabajo en equipo que engloba los tres anteriores.
Cuidar nuestro lugar de trabajo
Por su parte Marilyn Parra, quien funge como secretaria del departamento de Recursos Humanos, quien cuenta con cinco años en la institución expreso que “primera vez que existe la iniciativa en dictarles cursos de formación al personal de la institución, en el cual nos toco desaprender para aprender, aprender haciendo, compartir el día a día de los cursos, fortalecer la comunicación, y el aprender a manejar los conflictos dentro de la institución”
“elevar sentido de pertenencia que debemos tener, con estas jornadas estamos ahorrándole a nuestra institución en un trabajo de mano de obra calificada, para nosotros es como pintar o arreglar nuestra casa, el ver a cada unos mejorar su sitio de trabajo me pareció excelente, ya que esto aumenta nuestra responsabilidad en cuidar el lugar de trabajo”
Así mismo indicó que “mis expectativas como trabajadora es fortalecer el contacto con las comunidades, que ellas conozcan el trabajo que hace el Concejo Municipal, lo que se realiza cada uno de los Concejales, además de las jornadas humanitarias, y mi compromiso dar lo mejor de mí y seguir aprendiendo.
Elevando calidad de los trabajadores
Del mismo modo Johnny Rodríguez, adscrito a la Coordinación de Resguardo y Mantenimiento, con dos años en esta corporación municipal, manifestó que “Me siento muy contento por mi trabajo aquí, gracias a Dios las cosas van mejorando en nuestra institución, con estos cursos seguimos elevando nuestra calidad como trabajadores, además que estamos aprendiendo a sobrellevarnos como compañeros de una misma corporación”.
Resalto Rodríguez que “el nuevo presidente que tenemos nos ha apoyado y ayudado, además de ayudarnos a resolver inquietudes que tenemos, mis expectativas que continúen estas actividades, que nos integramos más con nuestros jefes y esperamos que nos apoyemos siempre porque acciones como estas ayudan a fortalecer nuestro lazo como compañeros”.
Es de destacar que la jornada contó con la participación de todos los trabajadores de esta institución en compañía de su joven presidente quien le ha venido inyectando dinamismo a este ente legislativo, jornada que cerró con una gran parrillada, preparada por los mismos trabajadores y la entrega de respectivos certificados.
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